| 企業倫理綱領 |
 この綱領は、当社が社会の信頼を得るために、私たち役職員一人ひとりが、当社の企業理念を共通の志として事業に邁進するべく、企業倫理の観点から準拠すべき普遍的価値を「倫理憲章」として定め、これを誠実に実践するための行動基準を「行動規範」として制定したものです。  私たちは、企業活動の基本理念として、次の言葉を掲げます。 食を中心とした生活文化の向上を通じて、従業員・お客様・株主様・お取引先・社会への貢献を果たします
時代にマッチした開発・営業を行い、商品価値・企業価値の向上を図ると共に新しい価値を創造します この言葉は、「人々のニーズに基づいた生活文化の豊かな発展と、人間社会に貢献する」という私たち双日食料の存在理由ならびに到達目標を示しています。 私たちは、この企業理念のもと、よき企業市民として、美味しい本物の品質の製品やサービスをお届けし、世界の生活文化の発展に貢献し続けます。 
私たちは、上記の企業理念を胸に刻み、下記の倫理的価値を遵守して、担当業務に邁進します。
1. 誠実であること 2. 公平で公正であること 3. 透明であること 4. 社会的な責任を果たすこと 5. 信頼と思いやりをもって行動すること 企業が市民社会の信頼を得るためには、役職員一人ひとりが、市民としての自律のもとに、高い倫理観に従って行動することが必要です。 私たちは、企業倫理におけるこの普遍的価値の観点から一人ひとりが日常の活動を改めて振り返り、正しい意思決定や行動をすることが大切です。  1. お客様の喜びと幸せに貢献できるよう、安全で安心な美味しい本物の製品やサービスを提供します。
〜お客様の声に誠実に耳を傾け、心をこめた新たな価値を創造し、提供し続けます。
2. 法令を遵守し社会的倫理に則った活動をします。 〜社会の一員として、関係各国の法令の遵守とともに、その文化・伝統を尊重し、高い倫理観をもって公正で透明な企業活動を行い続けます。 3. 公正で透明な事業活動を展開します。 〜お取引先との関係においては、不当あるいは不正な手段による利益追求を排除し、自由で公正な競争に基づいた企業活動を展開し続けます。 4. 安全で働きやすい職場の確保に努めます。 〜個人の人権と人格を尊重し、公正な処遇がなされる職場環境をつくり続けます。 〜メンバーが相互に率直なコミュニケーションを図れる、自由で闊達な職場風土の醸成に努め続けます。 〜能力開発支援等により、従業員が仕事にやりがいそして誇りと責任を持ち、個性と自主性を発揮している活力ある企業を目指し続けます。
5. 会社財産や情報等の適切な保全・管理に努め、第三者の権利を尊重します。 〜会社の機密情報は厳重に管理し、第三者への開示や漏洩を行いません。また個人的な不正・不当利用も行いません。
特に次の「3つのS」をキーワードに行動します。  |